“目下送外卖，也能缴存公积金了。”日前kaiyun官方网站，福州市好意思团外卖骑手郭庆辉在福州市政务服务中心通畅了公积金账户。缴存基数按当地最低工资顺序1960元计，郭庆辉聘任了10%的缴存比例，每月缴196元。近几个月，在福州，像郭庆辉这么聘任自主交纳公积金的新办事形式工作者不在少数。（12月25日《工东说念主日报》）

福州的活泼办事东说念主员梗概缴存住房公积金，收获于本年9月《福州市活泼办事东说念主员缴存使用住房公积金管制概念》的履行。该《概念》法律施展，当地年满16周岁，未达法定退休年齿，已以活泼办事东说念主员身份投入企业员工基本养老保障的个体沟通者过甚雇工、新办事形式东说念主员等均可缴存住房公积金。这种不死板于原有住房公积金缴存条目的活泼战略，让当地活泼办事工作者从此享受到了公积金待遇，具有积极的探索和示范价值。

住房公积金是国度机关和业绩单元、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业过甚他城镇企业和业绩单元、民办非企业单元、社会团体过甚在任员工平等缴存的恒久住房储蓄。建树住房公积金轨制，不仅为员工较快、较好地治理住房问题提供了保障，况且跟着功能的贬抑重复，住房公积金轨制已成为工作职权保障必不成少的遑急骨子。也正因此，不少工作者齐把缴存公积金当作职权保障的基本追求。

然而，由于现行《住房公积金管制条例》将缴存范围限于在单元使命的在任员工，开阔网约车司机、外卖骑手、快递员、家政服务东说念主员等活泼办事东说念主员，因使命单元不固定而难以享受到公积金轨制的战略红利。如斯将活泼办事东说念主员摒除在公积金门外，不但导致该类群体的正当职权受损，也让公积金的普惠性打了扣头。奈何让公积金惠顾活泼办事东说念主员，已成为扫数亟待解答的工作职权保障施行命题。

在完善公积金轨制尚待时日的情形下，切实治理活泼办事东说念主员温雅的公积金缴存问题，不应被迫坐等轨制完善，而需要政府及关联职能部门与时俱进地先行蹚路。福州市为此出台活泼缴存公积金的战略，在个东说念主存缴基数、缴存比例和退出机制方面，有针对性地推出一系列既无礼活泼办事东说念主员基本需求，又不加剧背负的细化举措，灵验引发了该类群体缴存公积金的积极性，是确保活泼办事东说念主员享受公积金战略红利的生动实践，值得详情。

更遑急的是，这种契合公说念正义逻辑的活泼战略，找准了活泼办事东说念主员公说念享有经济社会发展恶果的切入点，激活了活泼办事东说念主员职权保障的“一池春水”，当能在更高层面上加快鼓动活泼办事东说念主员职权保障轨制重塑。从这种意思上说，活泼缴存公积金战略固然不是至费力要的轨制立异，但赋存着活泼办事东说念主员工作职权保障的活力之源，值得更多场所和领域鉴戒推行。

保障活泼办事东说念主员的工作职权，关乎民生福祉，关乎社会公说念正义，是成立法治社会的题中应有之义。现时，我国活泼办事东说念主员已达2亿规模，重塑该类群体包括公积金缴存在内的工作职权轨制体系已近在面前。各地应防止知易行难的治理瓶颈，以活泼缴存公积金战略的作念法为鉴戒，用更多活泼战略激活活泼办事东说念主员工作职权保障的探索和矫正实践，让该类群体有尊容享有经济社会发展的恶果。