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攀枝花市米易县总工会：“三强化”责任设施爱护员工权柄

本年以来，四川省攀枝花市米易县总工会对峙以员工为中心，聚焦员工全球最温雅、最获胜、最实际的利益问题，践诺“三强化”责任举措，鼓吹工会维权责任落地落细落实。扫尾现在，开展接访110批次，受理作事争议维权案件14件，为员工挽回经济蚀本45.36万元。

强化法律宣传。米易县总工会进企业、进社区开展“尊法称职·联袂筑梦”法律服务、法治宣传举止9次，邀请市总工会责任主谈主员到米易东方钛业公司开展民法典专题讲座，组织法律参谋人到米易县愉天矿业有限公司厂区召开公益法律服务宣讲会，积极结合员工耕作法治念念维和法惩处念，善于诈欺法律技艺爱护本身正当权柄。普法举止共披发宣传贵寓3500余份，现场为348东谈主提供法律运筹帷幄服务。

强化长入质料。在攀枝花市总工会的教唆下，积极与县法院、县第三方长入中心共同商议，认真挖掘金牌长入员，奏效成立米易县总工会作事东谈主事争议长入委员会张国明长入责任室。同期，加强对法律参谋人和长入员的培训教唆，在米易县召开攀枝花市工会维权法律责任培训会，提高法律参谋人和长入员业务智商和办案技巧，灵验地普及下层长入员的长入智商和长入积极性。

强化赈济设施。米易县总工会与县法院立案庭、县王法局、县作事仲裁院合作，多元化开展责任，联络县稽查院设置作事者正当权柄保护相助配合机制，造成信息互联互通、共同参与案件长入等责任机制kaiyun，拓宽了法律赈济范畴，齐备应援尽援。聘用长年法律参谋人依期接访，提供专科化法律运筹帷幄和免费法律赈济，实时掌执波及员做事事争议事件，从源流上珍爱化解矛盾纠纷。（米易县总工会供稿）